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8周上線!北京精雕用友HR SaaS項目落地,賦能智造企業(yè)人力數(shù)智化升級
2026年3月12日

近日,北京精雕集團(以下簡稱“北京精雕”)用友HR SaaS項目圓滿完成上線,從項目啟動到系統(tǒng)落地僅用8周時間,成功搭建起覆蓋集團全場景的一體化人力資源數(shù)智管理體系  

,全面落地組織員工、時間、績效、招聘、培訓等核心管理模塊,并實現(xiàn)與7個異構系統(tǒng)的標準接口無縫集成,為北京精雕全球化、集團化發(fā)展筑牢人力數(shù)智化底座,也為高端制造行業(yè)人力資源數(shù)智化轉型打造了高效落地的標桿實踐。


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北京精雕作為國家級高新技術企業(yè),深耕精密數(shù)控機床研發(fā)與制造領域三十余年,布局多座制造基地,銷售服務網絡覆蓋全球40余個城市。隨著企業(yè)全球化戰(zhàn)略深入推進,集團對人力資源管理的標準化、集約化、智能化提出更高要求,亟需構建統(tǒng)一的人力資源數(shù)智化平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)全域共享、流程協(xié)同貫通、決策科學高效,以人才管理的數(shù)智化升級,匹配企業(yè)高端制造的發(fā)展節(jié)奏,激活組織與人才雙重價值。


此次用友為北京精雕量身打造的HR SaaS解決方案,深度契合高端制造行業(yè)特性與集團化管理需求,以標準化產品能力與精細化配置,實現(xiàn)人力資源管理的全方位升級。項目搭建起集團統(tǒng)一的人力資源數(shù)智化平臺,整合全集團人事數(shù)據(jù),打破信息壁壘,實現(xiàn)人員信息、組織架構、薪酬績效等核心數(shù)據(jù)的集中管理與實時共享,為集團統(tǒng)籌管理與科學決策提供多維度、高精準的數(shù)據(jù)支撐;同時將組織異動、考勤排班、績效考核、招聘培訓等核心業(yè)務全流程線上化,構建標準化、規(guī)范化的管理流程,實現(xiàn)跨部門、跨基地的高效協(xié)同,讓人力資源管理深度貼合企業(yè)高端制造的業(yè)務節(jié)奏;此外,通過全標準接口完成與企微、CRM 等多系統(tǒng)的集成對接,打造數(shù)據(jù)互通、流程互聯(lián)的一體化管理生態(tài),讓數(shù)據(jù)價值在各業(yè)務環(huán)節(jié)充分釋放,推動企業(yè)整體管理效能提升。


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用友憑借成熟的HR SaaS產品體系、專業(yè)的行業(yè)服務能力與高效的標準化交付模式,與北京精雕團隊緊密協(xié)同,在短時間內實現(xiàn)項目高質量落地,不僅為企業(yè)搭建起適配發(fā)展需求的數(shù)智化人力管理體系,更實現(xiàn)了數(shù)智化能力的內部遷移,助力北京精雕團隊快速掌握系統(tǒng)操作與自主運維能力。


此次北京精雕與用友的深度合作,是高端制造企業(yè)借力數(shù)智化工具實現(xiàn)人力資源管理升級的典范,8周高效上線更是用友HR SaaS標準化交付能力與制造行業(yè)深耕能力的有力印證。


未來,用友將持續(xù)依托云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術,為北京精雕提供全周期的產品與服務支持,助力其不斷優(yōu)化數(shù)智人力管理體系,以人才管理升級推動企業(yè)高端制造核心能力的持續(xù)提升。同時,用友將繼續(xù)深耕制造行業(yè),打造更多貼合行業(yè)特性的人力資源數(shù)智化解決方案,以標準化、高效化的交付能力,賦能更多制造企業(yè)實現(xiàn)人力資源數(shù)智化轉型,為中國“智”造高質量發(fā)展注入強勁數(shù)智動能。



       
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