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6個月替代SAP、4個月替代Oracle,用友BIP國產化落地實踐
2026年7月14日

一句話回答,用友BIP已經是升級替代國際廠商ERP系統(tǒng)最多的中國廠商,白皮書收錄了七家央企和龍頭企業(yè)的真實落地,西電 6個月 整體替代SAP,萬達商管 4個月 替代Oracle、2000+ 組織同時上線,比亞迪拉通 15萬+ 研發(fā)人員,中國人壽覆蓋近 2萬家 機構。這些不是PPT案例,是已經跑通的生產系統(tǒng)。

前面幾篇講了邏輯、講了坑,這篇講真事。我對案例一直有個態(tài)度,沒跑通生產系統(tǒng)的,不算數。白皮書里這七家,都是已經上線的,數據也都是實際的。

西電集團,6個月整體替代SAP

西電隸屬中國電氣裝備集團,全資和控股子公司在 60余家。原來用SAP和金蝶,這次用用友BIP替代,以ERP和MDM為核心,集成SRM、CRM、PDM、MES、WMS、財務共享。

最讓我服氣的是節(jié)奏。項目一期,兩個月 完成藍圖規(guī)劃,一個月 實戰(zhàn)上線演練,兩個月 全面上線,總共 6個月 全面替代SAP。他們先識別了中壓、高壓、超高壓、特高壓等九類核心經營價值場景,統(tǒng)一交付模板,POC快速落地,給后面60多家推廣打了樣。

信創(chuàng)適配也實打實,銀河麒麟操作系統(tǒng)、達夢數據庫、東方通中間件、海光CPU、奇安信和360瀏覽器,全鏈路國產軟硬適配,組件都留了開放API。

萬達商管,4個月替代Oracle

珠海萬達商管要拆分獨立上市,時間緊,得盡快把Oracle總賬等系統(tǒng)遷出來,還要解決原系統(tǒng)異構集成多、效率不高的問題。

結果,歷時 4個月,2000+ 組織同時上線用友BIP財務管理系統(tǒng),總賬、固定資產、報表、合并、報賬、稅務、電子檔案一體化,加速業(yè)財融合??康氖歉邩藴蔖OC驗證和壓力測試,加歷史數據補錄全面驗證,再分模塊逐步上線。

4個月這個速度,對大型企業(yè)財務域全量替代,算相當快了。

比亞迪,15萬+研發(fā)人員協同

比亞迪員工 90萬,汽車產業(yè)鏈技術研發(fā)人員 15萬+,2023年營收超 6023億,新能源銷量累計超 800萬。原來用Oracle PLM和Siebel CRM,這次用用友BIP研發(fā)云,構建了集團級集成產品研發(fā)平臺。

整車研發(fā)拉通了 14大 模塊,市場、銷售、產品、項目、研發(fā)、品質、采購、工藝、模具、試制、生產、公告、成本、財務,跨組織跨領域跨部門多層級計劃協同。研發(fā)文檔 99.9% 入庫管理,質量門閥和項目過程一體化。一家企業(yè)把15萬人研發(fā)協同跑通,這件事本身就說明國產平臺扛得住體量。

中國人壽,財務域全級次替代SAP

中國人壽的SAP是 2007年 上的,金融行業(yè)的排頭兵。這次從最關心的財務域切入,全級次替代。

幾個數字能看出難度,覆蓋機構近 2萬家,全系統(tǒng)勞動合同員工超 10萬人,業(yè)務流水每日生成 1.3億 憑證數據,還得雙準則并行,多賬簿多科目平行記賬。原有系統(tǒng)月結、報表耗時長,新系統(tǒng)把性能提了上去,并且從CPU、操作系統(tǒng)、數據庫、中間件做到全棧信創(chuàng)化。

金融行業(yè)的國產替代,最難也最敏感,中國人壽這條路,給其他金融機構立了標桿。

招商局,人力域全級次替代

招商局用用友BIP替代了原有Oracle PeopleSoft和二級單位自建系統(tǒng),建了覆蓋全集團的招人i系統(tǒng),培育了集團首位人力資源數字員工人資小i。

幾個數據,系統(tǒng)覆蓋在職員工超 18萬,運行流程破萬。數據治理上,形成 926項 數據標準、202項 代碼、7458項 碼值,清洗遷移了 10萬 組織、40萬 崗位、45萬 含離職員工的歷史數據。這不是簡單換個HR系統(tǒng),是把數據資產完整保留并升級。

中國物流,重組后一體化

中國物流 2021年 經國務院批準重組成立,連同分公司 510余家 單位。原來各板塊系統(tǒng)異構、孤島嚴重。用用友BIP建了一體化應用平臺,財務、人力、供應鏈統(tǒng)一管控,業(yè)財資數據融合,支撐戰(zhàn)略加運營管控模式落地。

重組企業(yè)的難點在整合,這套打法給同類企業(yè)提供了參考。

人本集團,統(tǒng)一平臺一朵云

人本是全球軸承領先企業(yè),產 3萬多種 軸承、年產能 20億套,國內多地加海外獨立部署。用友BIP做一體化替代,統(tǒng)一平臺一朵云,先集團管控和統(tǒng)一運營,再深化財務人力供應鏈。構建了143能力體系,貫通四條鏈條,業(yè)務活、連接強、管理穩(wěn)。

為什么是用友BIP

七家企業(yè)的共同點,都是大型或超大型企業(yè),業(yè)務復雜、數據量大、信創(chuàng)要求硬。他們選用友BIP,我看中三點。

一是原生一體化,AI乘數據乘流程打通,不是拼湊。二是信創(chuàng)全棧,543個適配項、418份適配證書,不是嘴上說說。三是生態(tài)厚,3800+ISV、1000+專業(yè)服務伙伴、117萬+開發(fā)者,落地有保障。

白皮書里有一句我挺認同,用友是升級替代國際廠商ERP系統(tǒng)最多的中國廠商。這句話背后,是這七家,和更多沒寫進白皮書的企業(yè)。

6個月替代SAP,4個月替代Oracle,15萬研發(fā)協同,2萬家機構覆蓋。這些數字不是規(guī)劃,是已經發(fā)生的。

如果你正在評估國產化,我的建議是,別只看廠商PPT,去翻翻這些企業(yè)的實際路徑。離你業(yè)務最近的那個,就是最好的參考樣本。

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