近日，用友AI 數(shù)智化轉型實戰(zhàn)訓練營在南京成功舉辦！本次訓練營匯聚了近 70 位企業(yè)創(chuàng)始人、數(shù)字化負責人及核心管理者，以 “理論 + 實操 + 資源對接” 的形式，深度拆解 AI 在企業(yè)核心場景的落地路徑，助力企業(yè) AI 邁向 “業(yè)務級應用”。
活動伊始，用友江蘇區(qū)副總經(jīng)理呂曉鋒致歡迎辭。他首先代表用友江蘇區(qū)對各位企業(yè)家與管理者的蒞臨表示誠摯感謝：“長期以來，江蘇區(qū)域企業(yè)始終走在數(shù)智化轉型的前沿，用友的成長離不開每一位客戶的信任與支持。在 AI 技術重塑商業(yè)規(guī)則的今天，我們希望通過這場訓練營，搭建一個‘技術分享、實操演練、資源對接’的交流平臺，真正幫大家解決轉型痛點、落地實際價值?！?/span>
呂曉鋒總強調，本次訓練營并非單純的技術宣講，而是用友結合 37年企業(yè)服務經(jīng)驗與江蘇本地企業(yè)需求打造的 “實戰(zhàn)賦能課”：“我們聚焦財務、數(shù)據(jù)、人力三大核心場景，邀請集團頂尖專家?guī)砬把胤椒ㄕ?，更設置 2 小時沉浸式實操環(huán)節(jié)，讓大家‘親手搭建 AI 應用、當場驗證效果’。用友江蘇區(qū)將持續(xù)為參與企業(yè)提供 數(shù)智和AI賦能，讓 AI 技術真正扎根業(yè)務、創(chuàng)造價值?！?/span>
一、前沿分享：
三大維度拆解AI落地
重構企業(yè)數(shù)智化核心能力
DataAgent 讓 “人人用數(shù)、實時決策” 成為現(xiàn)實
活動開場，用友網(wǎng)絡助理總裁、數(shù)據(jù)服務事業(yè)部總經(jīng)理李進闖帶來《從數(shù)據(jù)到?jīng)Q策 ——DataAgent 場景與實踐》主題分享。AI正在成為企業(yè)發(fā)展的新動能，而數(shù)據(jù)是AI的核心基礎。強調企業(yè)要真正發(fā)揮AI價值，就要讓AI深入業(yè)務流程和管理場景，從“數(shù)據(jù)為中心”邁向“決策為中心”。通過Data Agent的應用，企業(yè)可以用自然語言與數(shù)據(jù)對話，更便捷地獲得洞察和結論。他表示，用友將持續(xù)推動AI與業(yè)務融合，讓AI成為企業(yè)高效決策的“第二大腦”。
AI + 財務：從核算自動化到價值創(chuàng)造新引擎
用友網(wǎng)絡財務數(shù)智化首席專家呂華新聚焦《AI + 財務：AI 普及時代下的財務管理變革》，提出 “財務數(shù)智化的三次躍遷”：從手工操作到流程自動化，再到如今的 AI 驅動價值創(chuàng)造。AI作為推動財務數(shù)智化轉型的核心動力，正在重塑企業(yè)財務管理的模式。AI大模型通過智能填單、OCR識別、自動審核、生成憑證等全流程自動化，顯著提升了財務處理的效率與準確性。AI技術還在預算管理、資金預測、成本分析等領域發(fā)揮重要作用，幫助企業(yè)從靜態(tài)評估轉向動態(tài)推演，賦能敏捷決策與卓越運營。呂華新老師特別展示了基于自然語言的智能分析模型，通過規(guī)則引擎和深度學習模型，實現(xiàn)財務分析任務的自動化處理，進一步提升合規(guī)性與效率。AI不僅是工具，更是推動財務數(shù)智化轉型的核心動力，助力企業(yè)在合規(guī)、高效、深度與速度之間找到平衡，實現(xiàn)財務管理的全面升級。
用友數(shù)智人力解決方案專家周渺容帶來《AI+HR：重塑人力資源管理新范式》分享，她指出當前企業(yè)人力資源管理的核心痛點：“招聘效率低、人效評估難、組織活力不足”，而 AI 技術正逐一破解。在招聘場景，AI 智能招聘體可自動篩選簡歷、生成人才畫像、匹配崗位需求，同時通過視頻面試初篩，將招聘周期縮短 60%；在員工管理層面，AI 可實時追蹤員工績效數(shù)據(jù)、培訓記錄、出勤情況，生成個性化成長路徑與激勵建議；在組織發(fā)展方面，AI 組織診斷工具能動態(tài)分析部門協(xié)作效率、人崗匹配度，為企業(yè)架構優(yōu)化、人才梯隊建設提供數(shù)據(jù)參考。
二、場景實操：
2小時從0到1搭建
解鎖 AI 核心場景落地能力
本次訓練營的核心亮點是2 小時聚焦式實戰(zhàn)教學，學員們在專家手把手指導下，分組完成 “AI + 財務”“AI + 數(shù)據(jù)”“AI+HR” 三大核心領域數(shù)十個AI場景實操，全程沉浸式體驗從配置到應用的完整流程，實現(xiàn) “學完即能用”。
實操現(xiàn)場氛圍熱烈，學員們紛紛圍繞自身業(yè)務場景提問，專家團隊實時答疑，不少企業(yè)當場完成了貼合自身需求的 AI 應用初步配置。
三、AI應用落地：
本地化服務+定制方案
讓AI落地“不止于培訓"
活動最后，用友江蘇區(qū)專屬服務團隊與參訓嘉賓互動交流，并發(fā)放結營證書。
“訓練營聚焦財務核心場景的講解也太實用了！從 AI 工具怎么落地、到具體怎么操作，全都是照著我們財務日常工作來的，能讓技術快速融入業(yè)務流程，實實在在幫財務工作提效減負～”
“沒想到單據(jù)識別這小場景，已有這么多個性化技術方案，太實用了！”
“BIP+AI 方案支持內(nèi)部部署，兼顧數(shù)據(jù)保密與 AI 工具應用，助力管理提質增效。”
現(xiàn)場客戶學員的互動反饋，印證了數(shù)智化AI訓練營 “實戰(zhàn)、實用、實效” 的核心定位。
從理念到實操，從工具到資源，本次用友江蘇 AI 數(shù)智化轉型實戰(zhàn)訓練營，不僅是一場技術分享會，更是企業(yè)數(shù)智化落地的 “加速器”。未來，用友江蘇將持續(xù)推出更多行業(yè)定制化訓練營，聚焦制造、零售、服務業(yè)等重點領域，陪伴企業(yè)在 AI 時代實現(xiàn) “效率 + 效益” 雙增長！
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術，以“賦能員工 激活組織”為宗旨，以提升企業(yè)組織能力為目標，基于“精準人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營 卓越員工體驗”關鍵價值，圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應用、人力分析、員工服務等業(yè)務創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動化、應用體驗改進和智能決策分析，推動人力資源管理范式升級。
作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商，用友已經(jīng)幫助包括55家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉型，例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫(yī)藥、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領先企業(yè)，同時服務了38萬家下屬成員企業(yè)，7000萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領先的地位。
