91精品一二三,日韩欧美中文综合精品,欧美日韩在线观看视频一区,9视频在线观看18,久悠悠AV,91网站在线视频,男人的天堂亚洲易欲AV,久久狠狠地插女人,一区二区三区亚洲精品

歌爾股份人力資源數(shù)字化管理升級項目全面上線,驅(qū)動組織效能躍升
2026年7月15日

  

   

yonyou


近日,歌爾股份有限公司(Goertek Inc 以下簡稱:歌爾股份)與用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(以下簡稱:用友)合作的人力資源數(shù)字化管理升級項目,順利實現(xiàn)全面上線并召開總結(jié)大會。歌爾股份秉持著員工是價值創(chuàng)造的主體,持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)造力,打造組織凝聚力,一起創(chuàng)造,一起分享、一起成長的人力資源價值邏輯,通過建設(shè)高度自動化、流程端到端的人力資源數(shù)字化平臺,全面覆蓋組織管理、員工關(guān)系、培訓(xùn)管理、薪酬福利、人才發(fā)展、招聘管理、人力共享及企業(yè)文化等核心模塊,為公司高質(zhì)量發(fā)展與全球化運營構(gòu)建堅實人力數(shù)智保障,全面賦能組織效能與核心競爭力提升。


圖片    


通過歌爾股份及用友網(wǎng)絡(luò)雙方共同努力,以初心探索未知,以實干踐行承諾,雙方通過流程重構(gòu)、場景識別及系統(tǒng)建設(shè),圍繞精準甄選配置、培養(yǎng)任用加速、評價激勵優(yōu)化、員工服務(wù)智能升級、直接人力結(jié)構(gòu)升級五大專項變革,全鏈條賦能人才 “選用育留”,激活組織人才動能。構(gòu)建 “面向業(yè)務(wù)撐經(jīng)營、面向員工促成長” 的一體化人力資源數(shù)字化體系,支撐公司營收規(guī)模、經(jīng)營效益與組織效能持續(xù)提升。推動歌爾股份的人力資源管理向“流程+數(shù)據(jù)”驅(qū)動全面實現(xiàn)人力資源管理效率、效能、效益的跨越式提升。


面向管理者:驅(qū)動決策

實現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)實時可視、決策依據(jù)科學(xué)精準。團隊人力配置、人崗匹配、績效結(jié)果、薪酬分布等關(guān)鍵信息一鍵可查,從經(jīng)驗判斷轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)支撐,從被動響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動預(yù)警,有效提升組織人效、優(yōu)化編制配置、強化梯隊建設(shè),讓管理更高效、決策更精準、用人更科學(xué)。

面向 HR:業(yè)務(wù)提效

事務(wù)性工作大幅減負、專業(yè)價值全面釋放。流程線上化、審批自動化、服務(wù)智能化,讓 HR 從重復(fù)性錄入、跑腿、核對中解放出來,聚焦人才發(fā)展、績效優(yōu)化、激勵設(shè)計等高價值工作,實現(xiàn)由操作執(zhí)行向戰(zhàn)略伙伴、由事務(wù)支撐向價值賦能的深刻轉(zhuǎn)變。

面向員工:體驗升級

共享業(yè)務(wù)全面實現(xiàn)24小時“空中辦理”、一站式自助、零跑腿體驗的數(shù)字化員工服務(wù)。入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬查詢、證明辦理、培訓(xùn)報名、績效溝通等高頻事項全程線上辦結(jié),配合數(shù)字員工、電子簽、智能問答等能力,讓辦事更便捷、流程更透明、反饋更高效,顯著提升員工滿意度、歸屬感與敬業(yè)度,助力員工快速成長、長期發(fā)展。


該平臺的建成與順利上線,標志著歌爾股份在人力資源管理數(shù)字化領(lǐng)域取得了關(guān)鍵突破,實現(xiàn)了人效提升、人才發(fā)展與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的深度協(xié)同,為智能制造企業(yè)的人力管理創(chuàng)新提供了寶貴實踐樣本。用友期待將此次成功實踐所沉淀的平臺能力、數(shù)據(jù)標準與先進管理理念,服務(wù)于更多全球化科技制造企業(yè),共同推動人力資源管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型與效率革命。


歌爾股份(股票代碼:002241)作為我國電聲行業(yè)龍頭、全球微電聲領(lǐng)域龍頭企業(yè),深耕智能硬件與精密制造領(lǐng)域20余載,深度布局消費電子、智能汽車、虛擬現(xiàn)實等賽道。是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè),主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個領(lǐng)域建立了綜合競爭力;研發(fā)布局全球,在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術(shù)方向,通過集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。


   
 

   

   

   

   

   

用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工  激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標,基于“精準人才發(fā)展  敏捷組織變革  智能人力運營  卓越員工體驗”關(guān)鍵價值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動化、應(yīng)用體驗改進和智能決策分析,推動人力資源管理范式升級。


作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商,用友已經(jīng)幫助包括55家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫(yī)藥、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。














         
       

泸水县| 永川市| 鲁山县| 佛坪县| 夏邑县| 康平县| 宁海县| 凤城市| 新巴尔虎左旗| 剑河县| 馆陶县| 汉中市| 云南省| 利津县| 五大连池市| 自贡市| 娄烦县| 遵义县| 友谊县| 当阳市| 佛冈县| 灌云县| 彭州市| 镇康县| 溧阳市| 夏邑县| 文昌市| 金塔县| 三河市| 馆陶县| 尖扎县| 南乐县| 高邮市| 周至县| 华池县| 阿尔山市| 安陆市| 梁河县| 会理县| 壤塘县| 长顺县|