為助力廣東本土企業(yè)把握AI時代人力資源管理變革機(jī)遇，7月24日，由廣東用友軟件有限公司（以下簡稱“用友廣東”）聯(lián)合廣東省人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“粵人協(xié)”）主辦的“AI+HR數(shù)智人力創(chuàng)新訓(xùn)練營”順利收官。本次活動錨定HR全場景AI落地價值，以理論賦能+實景教學(xué)+實操演練為核心，為企業(yè)HR高管、管理者打造從認(rèn)知到落地的全鏈路專業(yè)賦能，活動吸引省內(nèi)各行各業(yè)三十余位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參與。
剖析AI人力轉(zhuǎn)型，實戰(zhàn)方案賦能企業(yè)
活動伊始，廣東省人力資源管理協(xié)會秘書長劉淑珊為本次訓(xùn)練營致歡迎辭。她簡要介紹了協(xié)會階段性發(fā)展成果，表示粵人協(xié)長期深耕人力資源領(lǐng)域，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)與人才賦能服務(wù)，助力實體經(jīng)濟(jì)與行業(yè)提質(zhì)升級，并期待未來與各企業(yè)深化交流聯(lián)動、凝聚合作合力，共同助推人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
本次訓(xùn)練營圍繞AI在人力資源領(lǐng)域的深度應(yīng)用，構(gòu)建了系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的學(xué)習(xí)體系，全程學(xué)練結(jié)合、干貨滿滿。
主題分享環(huán)節(jié)，用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力方案咨詢高級專家馮華威帶來《AI+HR：重塑人力資源管理新范式》主題演講。他結(jié)合當(dāng)前AI技術(shù)最新發(fā)展趨勢與企業(yè)落地實踐，深度拆解AI技術(shù)對人力資源管理模式的重構(gòu)邏輯，從行業(yè)趨勢、價值落地、路徑規(guī)劃等維度，系統(tǒng)梳理了AI在招聘、薪酬、假勤、人才發(fā)展等全模塊的應(yīng)用價值，為企業(yè)HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了頂層思路與方向指引。
用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力方案咨詢高級專家-馮華威
隨后活動進(jìn)入實景教學(xué)與實操演練環(huán)節(jié)。用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力解決方案咨詢專家白曉絮、用友網(wǎng)絡(luò)廣東區(qū)HR SaaS業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人李炎彬圍繞HRAgents全場景搭建展開教學(xué)，覆蓋員工服務(wù)、經(jīng)理服務(wù)、人事、假勤、薪酬、人才發(fā)現(xiàn)、人力分析、智能招聘八大核心場景，拆解AI工具全流程落地方法。專家團(tuán)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入模擬業(yè)務(wù)環(huán)境沉浸式體驗，完成專項實操任務(wù)，實現(xiàn)“學(xué)懂、會用、能落地”，打通理論到實踐的最后一公里。
用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力解決方案咨詢專家-白曉絮
用友網(wǎng)絡(luò)廣東區(qū)HR SaaS業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-李炎彬
現(xiàn)場實操
為精準(zhǔn)響應(yīng)企業(yè)個性化需求，活動在實景實操學(xué)習(xí)結(jié)束后特別設(shè)置“專家面對面”交流環(huán)節(jié)。參會學(xué)員圍繞企業(yè)HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)、AI工具落地難點(diǎn)等問題，與用友專家團(tuán)隊展開深度探討，收獲了針對性的解決方案與落地建議，現(xiàn)場交流氛圍熱烈。
現(xiàn)場交流
本次AI+HR數(shù)智人力創(chuàng)新訓(xùn)練營，是廣東省人力資源管理協(xié)會發(fā)揮行業(yè)平臺資源優(yōu)勢，聯(lián)合副會長單位廣東用友軟件有限公司深耕企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、聚焦HR領(lǐng)域價值落地的重要實踐。
未來，粵人協(xié)與用友廣東等會員單位將持續(xù)深化合作，推動AI技術(shù)與人力資源場景深度融合，助力更多廣東企業(yè)加速人力數(shù)智化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入數(shù)智動能。
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù)，以“賦能員工 激活組織”為宗旨，以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo)，基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營 卓越員工體驗”關(guān)鍵價值，圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動化、應(yīng)用體驗改進(jìn)和智能決策分析，推動人力資源管理范式升級。
作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商，用友已經(jīng)幫助包括55家一級中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國海油、三峽集團(tuán)、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國銀行、中國人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè)，7000萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。
