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用友受邀出席2025威海人力資源管理創(chuàng)享會,以數(shù)智力量重塑HR管理新范式
2026年2月6日

智匯山海聚賢才,共襄未來啟新篇。


10月24日,“智匯山海·共襄未來——2025威海人力資源管理創(chuàng)享會”在威海貴禾四季酒店隆重舉辦。本次大會由威海市人力資源和社會保障局指導、威海市人力資源管理協(xié)會主辦,匯聚200+威海、煙臺、青島企業(yè)人力資源負責人,用友網(wǎng)絡(luò)作為人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先企業(yè)受邀參會,以專業(yè)能力引領(lǐng)企業(yè)人力管理升級。


 


用友網(wǎng)絡(luò)在會場內(nèi)特設(shè)人力資源專屬展臺,重磅推出基于 AI 技術(shù)的新一代數(shù)智化全球人才管理平臺——用友BIP人力云用友BIP 人力云,通過員工服務、經(jīng)理服務、人才發(fā)現(xiàn)、人力分析、人才招聘、人事管理、薪酬管理、考勤管理等眾多專業(yè)的 AI Agent,以及組織與員工管理、時間管理、績效管理、人才發(fā)展、招聘培訓等 HR 領(lǐng)域服務,構(gòu)建了覆蓋人力資源全生命周期的智能化服務矩陣。為 HR 提供更精準的人才分析和發(fā)展建議,助力企業(yè)基于數(shù)據(jù)做出科學、合理的決策,從而在激烈的市場競爭中贏得人才優(yōu)勢,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。


眾多參會企業(yè)嘉賓被用友 BIP 人力云數(shù)智化能力所吸引,紛紛駐足停留,圍繞平臺特性、應用場景等內(nèi)容與工作人員展開交流。面對企業(yè)提出的人才管理優(yōu)化、組織效能提升、HR 數(shù)智化落地推進等核心需求與疑問,用友團隊耐心細致地逐一解答。團隊始終以企業(yè)實際需求為導向,深入了解不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的人力資源管理痛點,通過深度溝通,為企業(yè)量身定制適配的解決方案。專業(yè)的服務與精準的方案輸出獲得了參會企業(yè)的高度認可,現(xiàn)場成功達成多項合作意向。


 


用友數(shù)智人力解決方案專家張宗燕受邀出席本次大會,帶來《AI+HR:重塑人力資源管理新范式》主題演講成為全場焦點。人工智能技術(shù)正在以前所未有的速度發(fā)展,并逐漸從輔助工具演變?yōu)槲覀児ぷ骱蜕钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。隨著人工智能技術(shù)的日益成熟和普及,全面進入人工智能時代已經(jīng)成為了必然趨勢。作為企業(yè)核心支持部門,人力資源同樣面臨深刻變革與創(chuàng)新機遇。


   

張宗老師表示:人工智能率先在人力資源管理領(lǐng)域普及應用,已從對人力資源管理自身工作的效率提升、流程自動化、應用體驗改進和智能數(shù)據(jù)分析,逐步升級為以智能體(Al Agent)為代表的不同層次和形態(tài)的應用,進而演進為對人力資源管理體系的顛覆與重構(gòu),因此,HR應用人工智能,正在推動人力資源管理從 “HR+AI” 的簡單融合,全面進化為 “AI+HR” 的全新協(xié)作模式。 


 


用友受邀參會,不僅展現(xiàn)了在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的專業(yè)實力,更通過與膠東企業(yè)的深度對接,推出適合當?shù)仄髽I(yè)的人力資源的數(shù)智化轉(zhuǎn)型方案。


   

人力資源管理正在從傳統(tǒng)模式向數(shù)據(jù)驅(qū)動、AI智能驅(qū)動轉(zhuǎn)變。人力資源的管理模式也從“人力專業(yè)”轉(zhuǎn)向“業(yè)務”與“戰(zhàn)略”,以人為主的管理向以數(shù)據(jù)和算法為主的智能管理轉(zhuǎn)變,企業(yè)更加注重數(shù)據(jù)的收集、分析和應用,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,實現(xiàn)精細化管理。


   

未來,用友持續(xù)釋放AI 最大價值,期待與更多擁抱變革的領(lǐng)先企業(yè),在 “AI+HR” 的賦能下,賦能員工,激活組織,在時代的浪潮中穩(wěn)健前行,駛向更廣闊的發(fā)展藍海。



 

 

 

 

 

 

用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工  激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標,基于“精準人才發(fā)展  敏捷組織變革  智能人力運營  卓越員工體驗”關(guān)鍵價值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應用、人力分析、員工服務等業(yè)務創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務實現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動化、應用體驗改進和智能決策分析,推動人力資源管理范式升級。


作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商,用友已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫(yī)藥、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時服務了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領(lǐng)先的地位。














       
        


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