剖析AI人力轉(zhuǎn)型，實(shí)戰(zhàn)方案賦能企業(yè)
2026 / yonyou
活動(dòng)伊始，廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉淑珊為本次訓(xùn)練營(yíng)致歡迎辭。她簡(jiǎn)要介紹了協(xié)會(huì)階段性發(fā)展成果，表示粵人協(xié)長(zhǎng)期深耕人力資源領(lǐng)域，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)與人才賦能服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)與行業(yè)提質(zhì)升級(jí)，并期待未來(lái)與各企業(yè)深化交流聯(lián)動(dòng)、凝聚合作合力，共同助推人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)-劉淑珊
本次訓(xùn)練營(yíng)圍繞AI在人力資源領(lǐng)域的深度應(yīng)用，構(gòu)建了系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的學(xué)習(xí)體系，全程學(xué)練結(jié)合、干貨滿滿。
主題分享環(huán)節(jié)，用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力方案咨詢高級(jí)專(zhuān)家馮華威帶來(lái)《AI+HR：重塑人力資源管理新范式》主題演講。他結(jié)合當(dāng)前AI技術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)落地實(shí)踐，深度拆解AI技術(shù)對(duì)人力資源管理模式的重構(gòu)邏輯，從行業(yè)趨勢(shì)、價(jià)值落地、路徑規(guī)劃等維度，系統(tǒng)梳理了AI在招聘、薪酬、假勤、人才發(fā)展等全模塊的應(yīng)用價(jià)值，為企業(yè)HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了頂層思路與方向指引。
用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力方案咨詢高級(jí)專(zhuān)家-馮華威
隨后活動(dòng)進(jìn)入實(shí)景教學(xué)與實(shí)操演練環(huán)節(jié)。用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力解決方案咨詢專(zhuān)家白曉絮、用友網(wǎng)絡(luò)廣東區(qū)HR SaaS業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人李炎彬圍繞HRAgents全場(chǎng)景搭建展開(kāi)教學(xué)，覆蓋員工服務(wù)、經(jīng)理服務(wù)、人事、假勤、薪酬、人才發(fā)現(xiàn)、人力分析、智能招聘八大核心場(chǎng)景，拆解AI工具全流程落地方法。專(zhuān)家團(tuán)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入模擬業(yè)務(wù)環(huán)境沉浸式體驗(yàn)，完成專(zhuān)項(xiàng)實(shí)操任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)懂、會(huì)用、能落地”，打通理論到實(shí)踐的最后一公里。
用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力解決方案咨詢專(zhuān)家-白曉絮
用友網(wǎng)絡(luò)廣東區(qū)HR SaaS業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-李炎彬
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
為精準(zhǔn)響應(yīng)企業(yè)個(gè)性化需求，活動(dòng)在實(shí)景實(shí)操學(xué)習(xí)結(jié)束后特別設(shè)置“專(zhuān)家面對(duì)面”交流環(huán)節(jié)。參會(huì)學(xué)員圍繞企業(yè)HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)、AI工具落地難點(diǎn)等問(wèn)題，與用友專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)展開(kāi)深度探討，收獲了針對(duì)性的解決方案與落地建議，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈。
現(xiàn)場(chǎng)交流
本次AI+HR數(shù)智人力創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)，是廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合副會(huì)長(zhǎng)單位廣東用友軟件有限公司深耕企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、聚焦HR領(lǐng)域價(jià)值落地的重要實(shí)踐。
未來(lái)，粵人協(xié)與用友廣東等會(huì)員單位將持續(xù)深化合作，推動(dòng)AI技術(shù)與人力資源場(chǎng)景深度融合，助力更多廣東企業(yè)加速人力數(shù)智化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入數(shù)智動(dòng)能。
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù)，以“賦能員工 激活組織”為宗旨，以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo)，基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營(yíng) 卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值，圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過(guò)人才畫(huà)像、組織畫(huà)像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析，推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。
作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商，用友已經(jīng)幫助包括55家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國(guó)航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國(guó)海油、三峽集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)國(guó)航、中國(guó)中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè)，7000萬(wàn)余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。
