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近日，用友與招商局集團(tuán)合作再升級(jí)，簽約人力資源智慧系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目三期。雙方將進(jìn)一步推動(dòng)人力資源管理數(shù)智化的深度和廣度，緊扣招商局集團(tuán)第三次創(chuàng)業(yè)與人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，確保數(shù)智化直接服務(wù)于戰(zhàn)略落地。
面向招商局集團(tuán)“第三次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略和“1442N”人才工作格局，本項(xiàng)目以建設(shè)集團(tuán)級(jí)人才供應(yīng)鏈體系為主線，聚焦“補(bǔ)模塊、深優(yōu)化、廣推廣”三大方向，重點(diǎn)開(kāi)展“招人 i”人才管理模塊新建、干部管理模塊重構(gòu)、國(guó)資委薪酬上報(bào)優(yōu)化，以及組織、人事、薪酬、考勤等核心功能優(yōu)化和數(shù)據(jù)治理，并面向更多成員單位推廣成熟應(yīng)用。通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)人力資源數(shù)據(jù)貫通和業(yè)務(wù)協(xié)同，助力集團(tuán)人力資源管理由基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支撐向人才經(jīng)營(yíng)升級(jí)，為招商局集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略落地夯實(shí)基礎(chǔ)。
基于前期建設(shè)，招商局集團(tuán)人力資源數(shù)智化已從一紙藍(lán)圖成為覆蓋全集團(tuán)的統(tǒng)一數(shù)字基座，覆蓋31w+員工，4600+組織機(jī)構(gòu)，8100+流程實(shí)現(xiàn)線上化。用友BIP已成為招商局集團(tuán)人力資源管理理念與模式的深度變革的有力抓手，將在本次合作中持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。后續(xù)用友將基于用友BIP 6及完善的企業(yè)AI產(chǎn)品和服務(wù)矩陣，與以招商局集團(tuán)為代表的超大型企業(yè)保持良好合作，并探索更多領(lǐng)域的創(chuàng)新合作，將AI在企業(yè)價(jià)值化落地，全面邁入AI驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的新時(shí)代。
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù)，以“賦能員工 激活組織”為宗旨，以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo)，基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營(yíng) 卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值，圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革，通過(guò)人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析，推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。
作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商，用友已經(jīng)幫助包括55家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型，例如中國(guó)航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國(guó)海油、三峽集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)國(guó)航、中國(guó)中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè)，7000萬(wàn)余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。
