財(cái)務(wù)云
數(shù)智融合 價(jià)值財(cái)務(wù)人力云
賦能員工 激活組織供應(yīng)鏈云
敏捷運(yùn)營(yíng) 高效協(xié)同營(yíng)銷云
全渠道營(yíng)銷 數(shù)智化經(jīng)營(yíng)采購(gòu)云
全球?qū)ぴ?韌性供應(yīng)制造云
敏捷制造 產(chǎn)銷協(xié)同研發(fā)云
數(shù)智驅(qū)動(dòng) 研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目云
項(xiàng)管融合 精智核算資產(chǎn)云
精益運(yùn)營(yíng) 智能運(yùn)維協(xié)同云
數(shù)智友空間 協(xié)同超融合
智能財(cái)務(wù)
提供精細(xì)化財(cái)務(wù)管控全場(chǎng)景合規(guī)稅務(wù)
提供給合規(guī)化的稅務(wù)服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)字人力
提供數(shù)字化人力服務(wù)全場(chǎng)景敏捷供應(yīng)鏈
提供端到端智慧供應(yīng)鏈全場(chǎng)景數(shù)字營(yíng)銷
提供數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)全場(chǎng)景智慧采購(gòu)
提供一站式采購(gòu)服務(wù)全場(chǎng)景智能制造
提供敏捷制造服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)智資產(chǎn)
實(shí)時(shí)掌握資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況和效益數(shù)字項(xiàng)目
提供全過(guò)程的項(xiàng)目管理全場(chǎng)景數(shù)智財(cái)資
多維度財(cái)資管理和風(fēng)險(xiǎn)管控智慧協(xié)同
提供統(tǒng)一門(mén)戶應(yīng)用全場(chǎng)景數(shù)智平臺(tái)
企業(yè)數(shù)智化底座行業(yè)解決方案
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國(guó)資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國(guó)資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國(guó)金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車
專注于汽車行業(yè)營(yíng)銷與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
行業(yè)
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國(guó)資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國(guó)資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國(guó)金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車
專注于汽車行業(yè)營(yíng)銷與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型銷售熱線:
4006-600-577
銷售熱線:
4006-600-577
銷售熱線:
4006-600-577
售前熱線:
4006-600-577
作為行業(yè)領(lǐng)先的全球化軟件與信息技術(shù)服務(wù)企業(yè),創(chuàng)立于2000年的中軟國(guó)際已經(jīng)連續(xù)五年躋身 Gartner 公布的《全球IT服務(wù)市場(chǎng)份額排名》TOP100,正在朝著科技型信創(chuàng)核心軟件服務(wù)商的方向升維進(jìn)階,助力中國(guó)數(shù)字社會(huì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)跑全球!
在國(guó)家政策支持和市場(chǎng)機(jī)遇的雙重激勵(lì)下,中軟國(guó)際處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,公司在深化 H1 軟件工廠業(yè)務(wù)及拓展 H2 創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),面臨兩大業(yè)務(wù)板塊對(duì)人才的需求各有側(cè)重,以及提升員工運(yùn)營(yíng)效率、實(shí)現(xiàn)人才供需精準(zhǔn)匹配、優(yōu)化績(jī)效體系、有效激勵(lì)員工以及建立持續(xù)且可循環(huán)的人才培養(yǎng)機(jī)制、增強(qiáng)組織能力等關(guān)鍵問(wèn)題。因此,中軟國(guó)際迫切需要打造新型人力資源平臺(tái),助力企業(yè)高質(zhì)量邁向世界一流。
中軟國(guó)際有限公司是行業(yè)領(lǐng)先的全球化軟件與信息技術(shù)服務(wù)企業(yè),創(chuàng)立于2000年,為香港主板上市公司。目前約有7萬(wàn)名員工,為47個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供服務(wù)。公司緊跟國(guó)家科技戰(zhàn)略發(fā)展方向,聚焦關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)信創(chuàng)發(fā)展,引領(lǐng)國(guó)產(chǎn)智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。助力中國(guó)數(shù)字社會(huì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)跑全球!
2022年是中軟國(guó)際數(shù)字化轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)之年,也是用友與中軟國(guó)際全面深化戰(zhàn)略合作的深耕之年。雙方攜手推進(jìn)的人力資源數(shù)字化“1253”建設(shè)工程項(xiàng)目,明確五大領(lǐng)域和三大中心的建設(shè),涵蓋核心人力資源管理、自有人才發(fā)展和全球人力共享中心升級(jí),打造人力資源管理的新一代 Digital-CSI 數(shù)字底座,以支撐業(yè)務(wù)快速敏捷變革,優(yōu)化人才供應(yīng)鏈,確保優(yōu)質(zhì)人才供給,實(shí)現(xiàn)成本效益最大化,并推動(dòng)人才培養(yǎng)和外部引進(jìn)雙循環(huán)。通過(guò)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型、知識(shí)管理等多項(xiàng)咨詢內(nèi)容,將咨詢成果在人力資源數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目中有效落地,全面覆蓋中軟國(guó)際全球業(yè)務(wù)。

1建立全面統(tǒng)一的人力資源運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)
實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部系統(tǒng)的無(wú)縫集成,為四類員工提供服務(wù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)敏捷性和響應(yīng)速度。通過(guò)構(gòu)建靈活的組織模型和匯報(bào)關(guān)系,滿足了業(yè)務(wù)群、業(yè)務(wù)線、事業(yè)部等多維組織的運(yùn)營(yíng)需求,有效提升了跨部門(mén)協(xié)作的敏捷性和協(xié)同效率。
梳理形成109項(xiàng)人才標(biāo)簽,可根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速、靈活地篩選和組合各類人才團(tuán)隊(duì),動(dòng)態(tài)人才看板和人才畫(huà)像提升了人才選拔和配置效率,人才識(shí)別、盤(pán)點(diǎn)效率大幅提升。