財(cái)務(wù)云
數(shù)智融合 價(jià)值財(cái)務(wù)人力云
賦能員工 激活組織供應(yīng)鏈云
敏捷運(yùn)營(yíng) 高效協(xié)同營(yíng)銷云
全渠道營(yíng)銷 數(shù)智化經(jīng)營(yíng)采購(gòu)云
全球?qū)ぴ?韌性供應(yīng)制造云
敏捷制造 產(chǎn)銷協(xié)同研發(fā)云
數(shù)智驅(qū)動(dòng) 研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目云
項(xiàng)管融合 精智核算資產(chǎn)云
精益運(yùn)營(yíng) 智能運(yùn)維協(xié)同云
數(shù)智友空間 協(xié)同超融合
智能財(cái)務(wù)
提供精細(xì)化財(cái)務(wù)管控全場(chǎng)景合規(guī)稅務(wù)
提供給合規(guī)化的稅務(wù)服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)字人力
提供數(shù)字化人力服務(wù)全場(chǎng)景敏捷供應(yīng)鏈
提供端到端智慧供應(yīng)鏈全場(chǎng)景數(shù)字營(yíng)銷
提供數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)全場(chǎng)景智慧采購(gòu)
提供一站式采購(gòu)服務(wù)全場(chǎng)景智能制造
提供敏捷制造服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)智資產(chǎn)
實(shí)時(shí)掌握資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況和效益數(shù)字項(xiàng)目
提供全過程的項(xiàng)目管理全場(chǎng)景數(shù)智財(cái)資
多維度財(cái)資管理和風(fēng)險(xiǎn)管控智慧協(xié)同
提供統(tǒng)一門戶應(yīng)用全場(chǎng)景數(shù)智平臺(tái)
企業(yè)數(shù)智化底座行業(yè)解決方案
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國(guó)資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國(guó)資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國(guó)金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車
專注于汽車行業(yè)營(yíng)銷與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
行業(yè)
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國(guó)資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國(guó)資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國(guó)金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車
專注于汽車行業(yè)營(yíng)銷與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型銷售熱線:
4006-600-577
銷售熱線:
4006-600-577
銷售熱線:
4006-600-577
售前熱線:
4006-600-577
當(dāng)人力資源數(shù)字化進(jìn)入深水區(qū),角色專屬化、業(yè)務(wù)主動(dòng)化、操作極簡(jiǎn)化正成為破局關(guān)鍵!
用友BIP人力云全新發(fā)布「角色化工作臺(tái)」,結(jié)合AI Agent,創(chuàng)新采用場(chǎng)景化設(shè)計(jì),深度貼合 CXO /業(yè)務(wù)高管/業(yè)務(wù)經(jīng)理/員工/HR等 關(guān)鍵角色的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,聚合待辦事項(xiàng)與預(yù)警信息,實(shí)現(xiàn) “事找人” 的高效聯(lián)動(dòng),將核心業(yè)務(wù)模塊轉(zhuǎn)化為前臺(tái)可視化卡片,支持一鍵完成關(guān)鍵操作。大大簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)操作復(fù)雜度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)觸達(dá)能力,提升用戶體驗(yàn)。
角色化工作臺(tái)支持:分析卡片(AI+數(shù)據(jù)分析)+應(yīng)用(業(yè)務(wù)入口)+磁貼(常用功能)+菜單(菜單服務(wù))的自由組合,已實(shí)現(xiàn)了“人-系統(tǒng)-數(shù)據(jù)”的核心樞紐。其價(jià)值不僅體現(xiàn)在工具集成層面,更是通過AI賦能實(shí)現(xiàn)效率躍遷、協(xié)作進(jìn)化、決策賦能。
首次實(shí)現(xiàn):
? 員工-經(jīng)理- HR-高管(CXO)全角色動(dòng)線覆蓋;
? 待辦+預(yù)警+通知+業(yè)務(wù)辦理,全域服務(wù)終端樞紐;
? 高頻場(chǎng)景一鍵直達(dá),操作效率大幅提升。
分角色攻堅(jiān),精準(zhǔn)賦能每一環(huán)
· 組織全景洞察:一鍵掃描企業(yè)人才健康度,從職級(jí)斷層率(關(guān)鍵崗位/梯隊(duì)地圖/人才池)到高潛流失率(績(jī)效數(shù)據(jù)/內(nèi)部協(xié)作/升職調(diào)薪記錄等),為組織優(yōu)化提供數(shù)據(jù)根基;
· 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與健康診斷:通過離職率、關(guān)鍵人才流失、入職率等動(dòng)態(tài)指標(biāo),量化組織健康風(fēng)險(xiǎn),輔助提前干預(yù);
· 人才經(jīng)營(yíng)閉環(huán):將人才儲(chǔ)備與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊,通過“人才缺口地圖”+“人才培養(yǎng)看板”,跟蹤人才培養(yǎng)效果,確保人才供應(yīng)鏈健康可持續(xù)。
· 業(yè)務(wù)單元人力可視化:快速縱覽所轄部門人效儀表盤,薪酬成本超支部門標(biāo)紅,高績(jī)效低薪酬團(tuán)隊(duì)特殊標(biāo)識(shí),支撐日常管理決策。
· 精準(zhǔn)人力成本管控:關(guān)聯(lián)薪酬數(shù)據(jù)與績(jī)效產(chǎn)出,優(yōu)化資源分配,提升人效比(如:每萬元薪酬產(chǎn)生的營(yíng)收對(duì)比A團(tuán)隊(duì):¥8.2萬 vs B團(tuán)隊(duì):¥3.1萬)。
· 人才穩(wěn)定性管理:監(jiān)控管轄范圍內(nèi)人員流動(dòng)情況,減少業(yè)務(wù)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)(如:銷售一部離職率突破閾值,自動(dòng)觸發(fā)敬業(yè)度調(diào)研+高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提醒相關(guān)部門主動(dòng)干預(yù))。
· 審批待辦 友空間實(shí)時(shí)提醒;
· 一鍵處理:調(diào)崗申請(qǐng)/加班審批/轉(zhuǎn)正評(píng)估;
· 團(tuán)隊(duì)效能看板 指尖滑動(dòng)掌控;
· 工資條/年假余額/年度個(gè)人信息更新/課程學(xué)習(xí)自動(dòng)推送;
· 證明開具、福利申領(lǐng) 1分鐘完成;
· 單據(jù)審批流程進(jìn)度實(shí)時(shí)追蹤。
· 全模塊待辦聚合:招聘缺口+合同預(yù)警+仲裁風(fēng)險(xiǎn);
· 提前30天預(yù)警未來入職/離職人員;
· 數(shù)據(jù)駕駛艙:人力成本/編制執(zhí)行/流失熱力圖。
· 排班及異常打卡,系統(tǒng)自動(dòng)標(biāo)紅;
· 人員管理異常監(jiān)控預(yù)警;
· 考勤月度辦理進(jìn)展實(shí)時(shí)查看。
· 異常預(yù)警:社保異常繳交預(yù)警、社保漏繳預(yù)警、算薪異常預(yù)警;
· 業(yè)務(wù)操作:社保業(yè)務(wù)、定調(diào)薪申請(qǐng)、個(gè)稅申報(bào)同屏完成;
· 算薪操作臺(tái):社保業(yè)務(wù)、薪資計(jì)算、個(gè)稅測(cè)算、成本分?jǐn)偅?strong style="box-sizing: border-box;">可同屏完成;
· 周期任務(wù)提醒:目標(biāo)制定→結(jié)果校準(zhǔn)→面談跟蹤;
· 全員進(jìn)度熱力圖:滯后部門,自動(dòng)亮燈;
· 多維度績(jī)效結(jié)果分析,并生成智能報(bào)告。
· 干部任免全流程可視追蹤,超時(shí)節(jié)點(diǎn)自動(dòng)紅牌預(yù)警;
· 干部檔案穿透式查詢;
· 干部選拔-任用-監(jiān)督,用人決策一屏閉環(huán);
· 大數(shù)據(jù)監(jiān)督干部,廉潔畫像+績(jī)效雷達(dá)+輿情掃描,提前阻斷“帶病提拔”;
為什么能實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)找人”
智能聚合引擎
打通考勤+薪酬+績(jī)效等10大業(yè)務(wù)模塊,基于角色權(quán)限自動(dòng)抓取關(guān)鍵任務(wù)。 同時(shí)借助AI Agent實(shí)現(xiàn)智能任務(wù)分配與提醒,提升業(yè)務(wù)處理效率和精準(zhǔn)度。
三級(jí)預(yù)警中樞
已辦/審批通過(綠標(biāo))→ 常規(guī)待辦(藍(lán)標(biāo))→ 高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)(紅標(biāo))分層推送。結(jié)合智能預(yù)警機(jī)制,實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)異常,提前干預(yù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)。
卡片化控制臺(tái)
將 用友BIP人力云 系統(tǒng)復(fù)雜功能拆解為 “審批卡/預(yù)警卡/報(bào)表卡” ,同時(shí)根據(jù)用戶使用習(xí)慣支持自定義排序。 并通過數(shù)據(jù)洞察,深度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。
立即開啟極致工作體驗(yàn)
YonBIP人力云
基于AI技術(shù)的新一代數(shù)智化全球人才管理平臺(tái)
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工 激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo),基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營(yíng) 卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析,推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。
作為唯一入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商,用友已經(jīng)幫助包括54家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,同時(shí)服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。
關(guān)于用友BIP | 數(shù)智人力
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工 激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo),基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營(yíng) 卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析,推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。
作為唯一入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商,用友已經(jīng)幫助包括54家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國(guó)航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國(guó)海油、三峽集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)國(guó)航、中國(guó)中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、新疆中泰、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時(shí)服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。
