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用友AI數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)·江蘇站 圓滿收官!解鎖企業(yè)智能決策新范式
2026年6月2日

 

近日,用友AI 數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)在南京成功舉辦!本次訓(xùn)練營(yíng)匯聚了近 70 位企業(yè)創(chuàng)始人、數(shù)字化負(fù)責(zé)人及核心管理者,以 “理論 + 實(shí)操 + 資源對(duì)接” 的形式,深度拆解 AI 在企業(yè)核心場(chǎng)景的落地路徑,助力企業(yè) AI 邁向 “業(yè)務(wù)級(jí)應(yīng)用”。


活動(dòng)伊始,用友江蘇區(qū)副總經(jīng)理呂曉鋒致歡迎辭。他首先代表用友江蘇區(qū)對(duì)各位企業(yè)家與管理者的蒞臨表示誠(chéng)摯感謝:“長(zhǎng)期以來(lái),江蘇區(qū)域企業(yè)始終走在數(shù)智化轉(zhuǎn)型的前沿,用友的成長(zhǎng)離不開(kāi)每一位客戶的信任與支持。在 AI 技術(shù)重塑商業(yè)規(guī)則的今天,我們希望通過(guò)這場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng),搭建一個(gè)‘技術(shù)分享、實(shí)操演練、資源對(duì)接’的交流平臺(tái),真正幫大家解決轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)、落地實(shí)際價(jià)值?!?/span>


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呂曉鋒總強(qiáng)調(diào),本次訓(xùn)練營(yíng)并非單純的技術(shù)宣講,而是用友結(jié)合 37年企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與江蘇本地企業(yè)需求打造的 “實(shí)戰(zhàn)賦能課”:“我們聚焦財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)、人力三大核心場(chǎng)景,邀請(qǐng)集團(tuán)頂尖專家?guī)?lái)前沿方法論,更設(shè)置 2 小時(shí)沉浸式實(shí)操環(huán)節(jié),讓大家‘親手搭建 AI 應(yīng)用、當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證效果’。用友江蘇區(qū)將持續(xù)為參與企業(yè)提供 數(shù)智和AI賦能,讓 AI 技術(shù)真正扎根業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值?!?/span>


一、前沿分享:

三大維度拆解AI落地

重構(gòu)企業(yè)數(shù)智化核心能力


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DataAgent 讓 “人人用數(shù)、實(shí)時(shí)決策” 成為現(xiàn)實(shí)

活動(dòng)開(kāi)場(chǎng),用友網(wǎng)絡(luò)助理總裁、數(shù)據(jù)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理李進(jìn)闖帶來(lái)《從數(shù)據(jù)到?jīng)Q策 ——DataAgent 場(chǎng)景與實(shí)踐》主題分享。AI正在成為企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能,而數(shù)據(jù)是AI的核心基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)企業(yè)要真正發(fā)揮AI價(jià)值,就要讓AI深入業(yè)務(wù)流程和管理場(chǎng)景,從“數(shù)據(jù)為中心”邁向“決策為中心”。通過(guò)Data Agent的應(yīng)用,企業(yè)可以用自然語(yǔ)言與數(shù)據(jù)對(duì)話,更便捷地獲得洞察和結(jié)論。他表示,用友將持續(xù)推動(dòng)AI與業(yè)務(wù)融合,讓AI成為企業(yè)高效決策的“第二大腦”。


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AI + 財(cái)務(wù):從核算自動(dòng)化到價(jià)值創(chuàng)造新引擎


用友網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)數(shù)智化首席專家呂華新聚焦《AI + 財(cái)務(wù):AI 普及時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理變革》,提出 “財(cái)務(wù)數(shù)智化的三次躍遷”:從手工操作到流程自動(dòng)化,再到如今的 AI 驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造。AI作為推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力,正在重塑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式。AI大模型通過(guò)智能填單、OCR識(shí)別、自動(dòng)審核、生成憑證等全流程自動(dòng)化,顯著提升了財(cái)務(wù)處理的效率與準(zhǔn)確性。AI技術(shù)還在預(yù)算管理、資金預(yù)測(cè)、成本分析等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用,幫助企業(yè)從靜態(tài)評(píng)估轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)推演,賦能敏捷決策與卓越運(yùn)營(yíng)。呂華新老師特別展示了基于自然語(yǔ)言的智能分析模型,通過(guò)規(guī)則引擎和深度學(xué)習(xí)模型,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析任務(wù)的自動(dòng)化處理,進(jìn)一步提升合規(guī)性與效率。AI不僅是工具,更是推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力,助力企業(yè)在合規(guī)、高效、深度與速度之間找到平衡,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的全面升級(jí)。


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AI+HR:重構(gòu)人力資源管理的效率與體驗(yàn)


用友數(shù)智人力解決方案專家周渺容帶來(lái)《AI+HR:重塑人力資源管理新范式》分享,她指出當(dāng)前企業(yè)人力資源管理的核心痛點(diǎn):“招聘效率低、人效評(píng)估難、組織活力不足”,而 AI 技術(shù)正逐一破解。在招聘場(chǎng)景,AI 智能招聘體可自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、生成人才畫(huà)像、匹配崗位需求,同時(shí)通過(guò)視頻面試初篩,將招聘周期縮短 60%;在員工管理層面,AI 可實(shí)時(shí)追蹤員工績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄、出勤情況,生成個(gè)性化成長(zhǎng)路徑與激勵(lì)建議;在組織發(fā)展方面,AI 組織診斷工具能動(dòng)態(tài)分析部門(mén)協(xié)作效率、人崗匹配度,為企業(yè)架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)提供數(shù)據(jù)參考。


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二、場(chǎng)景實(shí)操:

2小時(shí)從0到1搭建

解鎖 AI 核心場(chǎng)景落地能力


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本次訓(xùn)練營(yíng)的核心亮點(diǎn)是2 小時(shí)聚焦式實(shí)戰(zhàn)教學(xué),學(xué)員們?cè)趯<沂职咽种笇?dǎo)下,分組完成 “AI + 財(cái)務(wù)”“AI + 數(shù)據(jù)”“AI+HR” 三大核心領(lǐng)域數(shù)十個(gè)AI場(chǎng)景實(shí)操,全程沉浸式體驗(yàn)從配置到應(yīng)用的完整流程,實(shí)現(xiàn) “學(xué)完即能用”。


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實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈,學(xué)員們紛紛圍繞自身業(yè)務(wù)場(chǎng)景提問(wèn),專家團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)答疑,不少企業(yè)當(dāng)場(chǎng)完成了貼合自身需求的 AI 應(yīng)用初步配置。


三、AI應(yīng)用落地:

本地化服務(wù)+定制方案

讓AI落地“不止于培訓(xùn)"


活動(dòng)最后,用友江蘇區(qū)專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)與參訓(xùn)嘉賓互動(dòng)交流,并發(fā)放結(jié)營(yíng)證書(shū)。


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訓(xùn)練營(yíng)聚焦財(cái)務(wù)核心場(chǎng)景的講解也太實(shí)用了!從 AI 工具怎么落地、到具體怎么操作,全都是照著我們財(cái)務(wù)日常工作來(lái)的,能讓技術(shù)快速融入業(yè)務(wù)流程,實(shí)實(shí)在在幫財(cái)務(wù)工作提效減負(fù)

沒(méi)想到單據(jù)識(shí)別這小場(chǎng)景,已有這么多個(gè)性化技術(shù)方案,太實(shí)用了!

BIP+AI 方案支持內(nèi)部部署,兼顧數(shù)據(jù)保密與 AI 工具應(yīng)用,助力管理提質(zhì)增效。” 

現(xiàn)場(chǎng)客戶學(xué)員的互動(dòng)反饋,印證了數(shù)智化AI訓(xùn)練營(yíng) “實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效” 的核心定位。

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從理念到實(shí)操,從工具到資源,本次用友江蘇 AI 數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng),不僅是一場(chǎng)技術(shù)分享會(huì),更是企業(yè)數(shù)智化落地的 “加速器”。未來(lái),用友江蘇將持續(xù)推出更多行業(yè)定制化訓(xùn)練營(yíng),聚焦制造、零售、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,陪伴企業(yè)在 AI 時(shí)代實(shí)現(xiàn) “效率 + 效益” 雙增長(zhǎng)!

 

   

   

   

   

   

用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工  激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo),基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展  敏捷組織變革  智能人力運(yùn)營(yíng)  卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績(jī)效管理、人才管理、國(guó)企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過(guò)人才畫(huà)像、組織畫(huà)像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析,推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。


作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國(guó)廠商,用友已經(jīng)幫助包括55家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國(guó)航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國(guó)海油、三峽集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)國(guó)航、中國(guó)中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè),7000萬(wàn)余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。














        
  

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