智能財(cái)務(wù)
提供精細(xì)化財(cái)務(wù)管控全場(chǎng)景合規(guī)稅務(wù)
提供給合規(guī)化的稅務(wù)服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)字人力
提供數(shù)字化人力服務(wù)全場(chǎng)景敏捷供應(yīng)鏈
提供端到端智慧供應(yīng)鏈全場(chǎng)景數(shù)字營銷
提供數(shù)字營銷服務(wù)全場(chǎng)景智慧采購
提供一站式采購服務(wù)全場(chǎng)景智能制造
提供敏捷制造服務(wù)全場(chǎng)景數(shù)智資產(chǎn)
實(shí)時(shí)掌握資產(chǎn)運(yùn)營狀況和效益數(shù)字項(xiàng)目
提供全過程的項(xiàng)目管理全場(chǎng)景數(shù)智財(cái)資
多維度財(cái)資管理和風(fēng)險(xiǎn)管控智慧協(xié)同
提供統(tǒng)一門戶應(yīng)用全場(chǎng)景數(shù)智平臺(tái)
企業(yè)數(shù)智化底座行業(yè)解決方案
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車
專注于汽車行業(yè)營銷與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
行業(yè)
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價(jià)值中央企業(yè)
服務(wù)央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費(fèi)品
數(shù)智消費(fèi),賦能消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)
AI+驅(qū)動(dòng)服務(wù)行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動(dòng)能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動(dòng)能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務(wù)商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務(wù)
云聚公共管理智慧,助力政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商金融
中國金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者汽車
專注于汽車行業(yè)營銷與后市場(chǎng)服務(wù)煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型銷售熱線:
4006-600-577
銷售熱線:
4006-600-577
銷售熱線:
4006-600-577
售前熱線:
4006-600-577
當(dāng)人工智能技術(shù)重塑產(chǎn)業(yè)格局,人力資源管理正告別傳統(tǒng)事務(wù)性桎梏,邁向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同”的全新階段。為助力企業(yè)破解HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型難題、掌握AI落地實(shí)操方法,1月16日,上海用友成功舉辦“企業(yè)數(shù)智化訓(xùn)練營——AI+HR 訓(xùn)練營”,企業(yè)管理者、HR負(fù)責(zé)人及行業(yè)精英齊聚一堂,以“理論拆解+實(shí)景實(shí)操”的沉浸式學(xué)習(xí)模式,共探AI賦能人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)路徑。
本次訓(xùn)練營精準(zhǔn)聚焦傳統(tǒng)HR管理中的核心痛點(diǎn):流程繁瑣低效、數(shù)據(jù)分散割裂、決策依賴經(jīng)驗(yàn)、人才管理精準(zhǔn)度不足等。課程以“理論解析—工具實(shí)操—案例復(fù)盤—互動(dòng)答疑”的遞進(jìn)模式,幫助學(xué)員從認(rèn)知到實(shí)踐全面掌握AI+HR的應(yīng)用邏輯,真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)完即用”的效果。
用友網(wǎng)絡(luò)數(shù)智人力解決方案專家周渺容女士以《AI+HR:重塑人力資源管理新范式》為主題,從政策、經(jīng)濟(jì)、人才、技術(shù)四大維度,深入剖析未來五年人力資源管理的變革方向,并借助多個(gè)真實(shí)案例,闡釋 AI 如何推動(dòng) HR 從“成本中心”向“價(jià)值創(chuàng)造中心”轉(zhuǎn)型。周渺容強(qiáng)調(diào):“AI+HR的核心不是技術(shù)替代,而是以‘碳基-硅基雙螺旋融合’的邏輯,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同、技能互補(bǔ),讓HR工作更高效、更精準(zhǔn)、更具溫度。
區(qū)別于單向輸出的培訓(xùn)模式,本次訓(xùn)練營注重實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)化,設(shè)置三大核心實(shí)操環(huán)節(jié):HR智能助手搭建、智慧人才管理實(shí)操、人力數(shù)據(jù)分析智能體構(gòu)建。
用友專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),覆蓋從薪酬核算自動(dòng)化、考勤異常處理,到人才畫像生成、組織效能分析與戰(zhàn)略決策輔助等場(chǎng)景,通過“現(xiàn)場(chǎng)演示+手把手指導(dǎo)”,幫助學(xué)員快速上手關(guān)鍵工具。
為確保學(xué)習(xí)效果,專家團(tuán)隊(duì)全程提供“一對(duì)一”定制答疑,針對(duì)學(xué)員在工具搭建與方案落地中的個(gè)性化問題精準(zhǔn)指導(dǎo)。學(xué)員們?cè)趯?shí)操中完成了人才標(biāo)簽體系搭建、簡(jiǎn)歷智能篩選、人崗精準(zhǔn)匹配等任務(wù);在數(shù)據(jù)分析模塊,借助用友平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了薪酬可視化與人才流失風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),親身感受AI對(duì)HR工作的效率倍增,真切體會(huì)數(shù)智化工具的實(shí)際價(jià)值。
未來,上海用友將持續(xù)立足區(qū)域企業(yè)需求,推出更多聚焦行業(yè)痛點(diǎn)的專題活動(dòng),依托用友BIP數(shù)智人力平臺(tái)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供從系統(tǒng)搭建、工具實(shí)操到方案落地的全周期服務(wù),助力上海企業(yè)在數(shù)智化浪潮中穩(wěn)健前行,以AI為翼,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的效能飛躍與價(jià)值重塑!
END
用友BIP數(shù)智人力融合人工智能技術(shù),以“賦能員工 激活組織”為宗旨,以提升企業(yè)組織能力為目標(biāo),基于“精準(zhǔn)人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運(yùn)營 卓越員工體驗(yàn)”關(guān)鍵價(jià)值,圍繞人才招聘、組織與員工管理、人力共享、全面薪酬、績效管理、人才管理、國企應(yīng)用、人力分析、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,通過人才畫像、組織畫像、人力數(shù)智分析等數(shù)據(jù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)智能人才發(fā)現(xiàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理效率提升、流程自動(dòng)化、應(yīng)用體驗(yàn)改進(jìn)和智能決策分析,推動(dòng)人力資源管理范式升級(jí)。
作為連續(xù)3年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商,用友已經(jīng)幫助包括55家一級(jí)中央企業(yè)、50家世界500強(qiáng)在內(nèi)的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型,例如中國航天科技集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、中國海油、三峽集團(tuán)、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、中交集團(tuán)、中國銀行、中國人保、首鋼集團(tuán)、上海醫(yī)藥、云投集團(tuán)、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團(tuán)、居然之家等領(lǐng)先企業(yè),同時(shí)服務(wù)了38萬家下屬成員企業(yè),7000萬余用戶,在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。