行業(yè)解決方案
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價值中央企業(yè)
服務央企數智化轉型第一品牌國資監(jiān)管與投資控股
數智國資 新質發(fā)展裝備與離散制造
數智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質生產力消費品
數智消費,賦能消費品行業(yè)企業(yè)數智化轉型發(fā)展服務
AI+驅動服務行業(yè)數智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數智賦能交通公用行業(yè)高質量發(fā)展建筑與地產
建數智引擎,產新質動能醫(yī)藥
以數智創(chuàng)新驅動醫(yī)藥行業(yè)高質量發(fā)展醫(yī)療
數智化技術賦能醫(yī)療機構高質量發(fā)展能源
以數智創(chuàng)新推動能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務商軍工
軍工企業(yè)的數智化首選政務
云聚公共管理智慧,助力政府數智化轉型教育
數智化人才培養(yǎng)服務提供商金融
中國金融行業(yè)數智化解決方案領導者汽車
專注于汽車行業(yè)營銷與后市場服務煙草
助力煙草行業(yè)數智化轉型
行業(yè)
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價值中央企業(yè)
服務央企數智化轉型第一品牌國資監(jiān)管與投資控股
數智國資 新質發(fā)展裝備與離散制造
數智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質生產力消費品
數智消費,賦能消費品行業(yè)企業(yè)數智化轉型發(fā)展服務
AI+驅動服務行業(yè)數智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數智賦能交通公用行業(yè)高質量發(fā)展建筑與地產
建數智引擎,產新質動能醫(yī)藥
以數智創(chuàng)新驅動醫(yī)藥行業(yè)高質量發(fā)展醫(yī)療
數智化技術賦能醫(yī)療機構高質量發(fā)展能源
以數智創(chuàng)新推動能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務商軍工
軍工企業(yè)的數智化首選政務
云聚公共管理智慧,助力政府數智化轉型教育
數智化人才培養(yǎng)服務提供商金融
中國金融行業(yè)數智化解決方案領導者汽車
專注于汽車行業(yè)營銷與后市場服務煙草
助力煙草行業(yè)數智化轉型銷售熱線:
4006-600-577
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售前熱線:
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2026年5月28日,由用友網絡科技股份有限公司主辦的“AI賦能組織轉型,驅動人力變革——HR SaaS專題沙龍”在洛陽萬怡酒店隆重召開。本次沙龍匯聚了來自中原地區(qū)企業(yè)HR負責人、CHO/HRVP/HRD、人力資源數智化負責人、AI HR負責人,以及招聘、培訓、干部管理、人才發(fā)展等模塊的核心管理者,共話AI時代下人力資源管理的全新范式,共同探討數智化賦能產業(yè)高質量發(fā)展的實踐路徑。 深度解碼變革路徑 五大議題直擊落地核心 活動中,用友多位重磅專家輪番登場,圍繞AI驅動人力資源全場景變革分享前沿洞察與實戰(zhàn)經驗。 用友網絡河南區(qū)HR咨詢總監(jiān)程建華帶來《數智化浪潮下國企AI轉型與干部管理智能轉型升級》主題分享。他結合區(qū)域國企數智化轉型案例,深度剖析國企在新一輪變革中的核心命題,提出國企數智化轉型需經歷夯實基礎、賦能人才、實現(xiàn)戰(zhàn)略洞察的三級躍遷路徑,并就AI如何賦能干部畫像、模擬配備、選拔紀實等關鍵環(huán)節(jié)給出系統(tǒng)方法論,為區(qū)域國企推進AI轉型提供了清晰的實踐參照。 用友網絡HR SaaS事業(yè)部方案總監(jiān)李志鋼以《AI+人才供應鏈:以崗找人到智配人的場景創(chuàng)新》為主題,深入解讀AI驅動下人才供應鏈的范式躍遷。他指出,未來的人才管理將從"崗位匹配人"加速進化為"智能配置人",并展示了基于YonGPT大模型覆蓋招聘、績效、人才發(fā)展等全領域的50余個AI+HR智能場景,通過AI實現(xiàn)人才識別、調配、培養(yǎng)的全鏈路智能化,讓組織真正具備"按需配人、按勢育人"的敏捷能力。 用友網絡HR Saas事業(yè)部咨詢總監(jiān)石新偉則帶來《以AI重構招聘全鏈路:讓選人更準、流程更簡、體驗更佳》主題演講。他現(xiàn)場展示AI如何將招聘流程重塑為人機對話交互模式,系統(tǒng)拆解了數字員工助理、人才庫智能運營、全息人才畫像三大核心場景及從簡歷評估到AI面試的全場景應用,并以標桿客戶案例驗證AI面試"以1頂4"的實際效果,強調2026年AI招聘將從單點突破邁向全域體系化建設,企業(yè)需聚焦人才識別、人才運營、對話交互、數據洞察四大核心能力。 用友薪福社咨詢專家金寧帶來《AI驅動的中企出海全球雇傭合規(guī)——構建中企全球化競爭力》主題分享。面對中國企業(yè)加速全球化布局的趨勢,他直指出海HR面臨政策變化快、成本測算復雜、合規(guī)風險高三大現(xiàn)實挑戰(zhàn),系統(tǒng)介紹了用友依托二十余年出海沉淀打造的Anchor一站式平臺,涵蓋名義雇主EOR、全球薪資BPO、工作簽證全階段服務等全方位能力,為企業(yè)出海過程中的人才管理難題提供了切實可行的解決方案。 北京及第卓越科技公司總經理賈志輝帶來《AI+培訓:以數智化推動經驗資產化、學習實戰(zhàn)化與效果顯性化》主題演講。他指出培訓職能正經歷從"課程交付者"向"知識資產管理者"的角色躍遷,AI正在重塑企業(yè)學習與發(fā)展的底層邏輯,并分享了基于勝任力模型的學習地圖搭建、AI教練陪練等實戰(zhàn)工具與燕京啤酒、華潤雪花等標桿案例,讓組織經驗從"沉睡資產"轉化為"流動智慧",讓培訓從"形式化執(zhí)行"升級為"業(yè)務化賦能",真正實現(xiàn)學習效果可量化、可追溯、可優(yōu)化。 共話趨勢 共謀未來 用友持續(xù)賦能區(qū)域數智化轉型 在互動交流環(huán)節(jié),與會嘉賓圍繞AI落地過程中的組織準備度、數據基礎、人才儲備、流程重塑等共性議題展開熱烈討論,用友專家團隊現(xiàn)場逐一答疑,分享同行業(yè)標桿企業(yè)的落地經驗與避坑要點,讓參會者真正實現(xiàn)從理念認知到落地路徑的全面打通。 本次用友HR SaaS專題沙龍·洛陽站的成功舉辦,不僅為中原地區(qū)企業(yè)輸送了AI賦能人力資源管理的實戰(zhàn)方法論與落地方案,更搭建了區(qū)域HR高端交流協(xié)作平臺,加速了數智化理念與AI技術在本地企業(yè)的普及深化。 未來,用友將持續(xù)深耕企業(yè)數智化服務領域,聚焦人力、財務、供應鏈、全球化等核心場景,推出更多貼合區(qū)域企業(yè)需求的專題沙龍與專屬解決方案,依托領先的技術創(chuàng)新與豐富的行業(yè)實踐,助力企業(yè)駕馭AI、重塑企業(yè),在新一輪數智化浪潮中把握先機、贏得主動,為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入強勁數智動能。 直擊現(xiàn)場??



